Собираем полное семантическое ядро: кластеризация, приоритизация страниц, анализ конкурентов и готовая карта роста трафика.
Передаёте нам задачу — получаете файл, который сразу идёт в работу: контент-план, структура сайта, приоритеты.
Все ключевые слова с частотой, конкурентностью и типом запроса. Готово к загрузке в любой SEO-инструмент.
Каждая группа ключей привязана к конкретной странице или новому разделу. Видно что создавать, а что оптимизировать.
Видим какие слова уже работают у конкурентов и чего им не хватает. Находим зазоры для быстрого роста.
Показываем с каких страниц начать, чтобы получить трафик быстрее. Расставляем приоритеты по потенциалу и сложности.
Учитываем различия выдачи по регионам и разным поисковикам. Ядро работает для всей целевой географии.
Отвечаем на вопросы по ядру в течение 30 дней. Помогаем разобраться как внедрить результат в работу команды.
Чёткий процесс без сюрпризов: от брифа до готового файла.
Заполняете короткий бриф — рассказываете о бизнесе, конкурентах и целях. Мы изучаем текущее состояние сайта и семантику конкурентов.
Парсим Яндекс.Wordstat, Key Collector, данные конкурентов, подсказки поисковиков. Собираем максимально полное ядро без ограничений по объёму.
Удаляем нерелевантные запросы, дубли, мусор. Группируем оставшиеся по смыслу и коммерческому типу.
Передаём файл с ядром, роадмапом и приоритетами. Проводим онлайн-разбор: объясняем логику, отвечаем на вопросы команды.
Мы не просто выгружаем слова из Wordstat. Ручная кластеризация, чистка нерелевантного мусора и привязка к конкретным страницам — всё это делают люди, а не только скрипты.
Достаточно доступа к сайту и короткого брифа: ниша, регионы, основные конкуренты. Всё остальное собираем сами.
Excel и CSV с колонками: ключ, частота, тип запроса, кластер, целевая страница, приоритет. Открывается в любом инструменте.
Да, в течение 30 дней вносим правки и отвечаем на вопросы по ядру бесплатно. Всё сверх этого — по договорённости.
Да. Для новых сайтов ядро особенно важно — оно задаёт архитектуру сразу правильно. Не придётся переделывать структуру через год.
Напишите в Telegram — обсудим задачу, объём и сроки. Ответим быстро, без менеджеров.